Gestão De Pessoas Em Escolas

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Gestão De Pessoas Em Escolas

Gestão de Pessoas em Escolas foca em alinhar as práticas de RH aos objetivos educacionais, abrangendo desde o recrutamento e seleção de docentes e equipe, passando por desenvolvimento profissional e avaliação de desempenho, até a criação de um clima organizacional positivo, utilizando teorias de liderança e motivação para formar gestores capazes de construir um ambiente escolar participativo, estratégico e focado no desenvolvimento integral de alunos e educadores, destacando o papel do gestor como líder e mediador de conflitos

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120h

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preço

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Conteúdo programático:

EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO
ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA: CONTRIBUIÇÕES PARA AS ORGANIZAÇÕES MODERNAS
TEORIA ADMINISTRATIVA: A ABORDAGEM DOS PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO
PRODUÇÃO EM MASSA: OS BENEFÍCIOS DA PRODUÇÃO EM SÉRIE
TEORIA BUROCRÁTICA
ABORDAGEM COMPORTAMENTAL: FOCO NAS RELAÇÕES HUMANAS
RECURSOS HUMANOS
HISTORIA DOS RECURSOS HUMANOS
FUNÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
RECRUTAMENTO
SELEÇÃO
TREINAMENTO
AVALIAÇÃO
ÉTICA E RECURSOS HUMANOS
O PROCESSO DE ADMINISTRAR PESSOAS
GESTÃO DE PESSOAS NO AMBIENTE ESCOLAR
GESTORES DE PESSOAS E SUAS ATUAÇÕES NA INSTITUIÇÃO ESCOLAR
DESAFIO DE EQUILIBRAR RESULTADOS DA INSTITUIÇÃO ESCOLAR COM QUALIDADE DE VIDA
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o responsável:

Núcleo Pedagógico Sul de Minas

Com uma ideia inovadora, somos uma empresa criada por meio de uma parceria entre diversos professores para difundir conhecimento e oferecer qualidade de leitura para quem busca um currículo atual no mercado de trabalho. Por Jaqueline dos Passos Carvalho, formada em Pedagogia pelo Centro Universitário do Sul de Minas. Pós-graduada em Psicopedagogia Clínica e Institucional, com especialização adicional em Educação Especial e Inclusiva. Atuação focada no desenvolvimento integral do aluno, na aprendizagem significativa e em práticas inclusivas.

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Avaliação geral do curso:

Módulos & aulas

Módulo 1: Introdução

Aula em file

Lição 1.1 : Gestão De Pessoas Em Escolas

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