Gestión del Talento y Desarrollo de Equipos

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Contenido del programa:

Módulo 1: Fundamentos del Liderazgo
Lección 1 - Introducción al liderazgo y gestión de equipos
Lección 2 - Teorías del liderazgo
Lección 3 - Estilos de liderazgo
Lección 4 - Habilidades de liderazgo
Lección 5 - Comunicación efectiva en el liderazgo

Módulo 2: Construcción de Equipos Efectivos
Lección 1 - Formación de equipos de alto rendimiento
Lección 2 - Gestión de conflictos en equipos
Lección 3 - Motivación y reconocimiento del equipo
Lección 4 - Desarrollo de la cohesión del equipo
Lección 5 - Evaluación del desempeño del equipo

Módulo 3: Desarrollo de Habilidades de Liderazgo
Lección 1 - Inteligencia emocional en el liderazgo
Lección 2 - Toma de decisiones en equipos
Lección 3 - Gestión del tiempo y la productividad
Lección 4 - Delegación efectiva de tareas
Lección 5 - Construcción de relaciones de confianza en el equipo

Módulo 4: Liderazgo Situacional y Adaptativo
Lección 1 - Concepto de liderazgo situacional
Lección 2 - Adaptación del liderazgo a las necesidades del equipo
Lección 3 - Gestión del cambio y la incertidumbre
Lección 4 - Fomento de la innovación en el equipo
Lección 5 - Resolución de problemas y toma de decisiones en situaciones difíciles

Módulo 5: Ética y Responsabilidad Social en el Liderazgo
Lección 1 - Importancia de la ética en el liderazgo
Lección 2 - Responsabilidad social empresarial
Lección 3 - Liderazgo transformacional
Lección 4 - Casos de estudio en liderazgo ético
Lección 5 - Desafíos y oportunidades en el liderazgo responsable
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Evaluación general del curso:


Módulos y clases

Módulo 1: Fundamentos del Liderazgo

Módulo 2: Construcción de Equipos Efectivos

Módulo 3: Desarrollo de Habilidades de Liderazgo

Módulo 4: Liderazgo Situacional y Adaptativo

Módulo 5: Ética y Responsabilidad Social en el Liderazgo

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